Verdeling vakantie weken

07 Nov 2016 22:04 door Anoniem236

Ik weet even geen betere titel maar waar ik benieuwd naar ben is hoe het op jullie werk geregeld wordt als teveel mensen in dezelfde periode vrij willen hebben? Hoe wordt dat dan opgelost? En hebben mensen die vanwege hun partner of kinderen gebonden zijn aan school of bouwvak voorrang om die weken vrij te krijgen?

07 Nov 2016 22:48 door Anoniem192

Bij ons hebben ouders met kinderen voorrang tijdens de schoolvakanties, ik mag überhaupt niet in de zomer daarom.

07 Nov 2016 23:07 door Anoniem205

Bij ons alles in overleg. Mijn 2 collega's zijn gebonden n bouwvak/schoolvakanties. Ik (nog) niet. Dus ik ga in het voorseizoen op grote vakantie en neem waar tijdens de bouwvakperiode.

07 Nov 2016 23:24 door Pure*

Katie schreef:Bij ons hebben ouders met kinderen voorrang tijdens de schoolvakanties, ik mag überhaupt niet in de zomer daarom.

En als jij een man zou hebben die bijv bouwvak gebonden is?

Ik werk niet, maar toen ik dat wel deed kon ik gewoon doorgeven wanneer ik wilde. Als dat problemen opleverde dan werd er gekeken hoe t opgelost moest worden. Kwam altijd goed eigenlijk. Maar betekende wel dat we in december al onze vakanties kenbaar moesten maken om zeker te zijn dat het ook kon. Als je dan toch een andere x wilde, kon dat vaak wel, maar werd er wel gekeken of er dan nog genoeg personeel was en had je dus geen garanties.

07 Nov 2016 23:46 door Anoniem185

Bij ons is het ook in overleg. Ze weten dat ik de derde week van Augustus vrij wil hebben voor mijn vrijwilligerswerk, daar tegenover vraag ik dus verder nooit vakantie tijdens de schoolvakanties. Over het algemeen hebben mensen met kinderen dan wel voorrang. Eigenlijk wordt er gewoon gekeken naar wie de meest belangrijke reden heeft om die week per se vrij te hebben en anders wordt er indien noodzakelijk gevraagd om te schuiven naar een week vroeger/later.

07 Nov 2016 23:54 door Marin

First come, first serve. Er is een aantal uren vastgesteld hoeveel man vrij kan krijgen. Zit je bij die eerste paar mensen, dan keurt 't systeem 't goed. Anders kom je op een wachtlijst of wordt 't afgekeurd.

08 Nov 2016 07:22 door Japie

Wij moeten ook al voor 1 december onze vakantie's doorgeven hierom. Al mijn collega's willen in de zomervakantie en ik ga altijd in september. Nu wilden mijn vriend en ik eerst ook in de zomer gaan, maar ik vind dat te vroeg om te gaan. Als we het echt wilden, hadden we waarschijnlijk allemaal maar weken gekregen. Ik heb mijn vakantie voor volgend jaar al doorgegeven.

08 Nov 2016 07:26 door Chava

Hier gaat het in overleg.
Ik ben de enige die niet gebonden is aan schoolvakanties, dus dan ben ik aanwezig.
Voor de rest wordt er niet zo moeilijk gedaan en data hoeven ook niet ruim van te voren doorgegeven te worden.

08 Nov 2016 07:30 door Anoniem258

Werk in de zorg en hier is het een echte bouwstad, dus veel collega's met een man aan de bouwvak gebonden. Ik ook.
Het is altijd drama. Nu is het meestal zo dat het neerkomt op 2 weken vakantie. Het lukt anders gewoon niet. Je hebt officieel recht op 3 wkn, maar dan moet je maar buiten die periode gaan zitten is de redenatie.
Zie nu al weer tegen de komende vergadering hierover op.

08 Nov 2016 07:58 door minoessepoes

In de zomer is het meestal geen groot probleem, ik heb zowel jongere als oudere collega's die niet in de schoolvakantie weg willen ( ik zit zelf aan de gastouder vast) dus dat regelt zich meestal vanzelf wel. Bij mijn man is het in de zomer rustig op het werk dus daar heeft het ook de voorkeur dat hij in de schoolvakantie vrij neemt.

Rond kerst en oud en nieuw is het wel altijd een probleem. Iedereen levert zijn aanvraag voor een bepaalde datum in en dan wordt er gekeken naar je functie, of je de afgelopen jaren die periode vrij gekregen hebt, hoeveel vakantie dagen je nog hebt staan e.d.. Ik heb dit jaar de eerste week van januari vrij, het is denk ik al wel 5 jaar geleden dat ik rond de feestdag vrij gekregen heb.

08 Nov 2016 08:44 door Taeda

Bij ons gaat het in overleg. De zomer is een rustige periode en er zijn weinig collega's die vastzitten aan bouwvak/schoolvakantie. Hierdoor is de spreiding van vakantie groot (mei t/m september) en gaat het in onderling overleg altijd goed. In november en december, zeker rond de feestdagen, mag er eigenlijk geen vakantie opgenomen worden. Dat is een erg drukke periode. Er werken wat buitenlandse collega's, die mogen vaak wel wat dagen rondom Kerst vrij om de feestdagen bij familie door te brengen.

08 Nov 2016 09:57 door Flower

Bij ons ook inleveren voor 1 december, dan word bekeken in welke weken de problemen zijn en vervolgens overlegd om te schuiven.

Bij ons is niet de regel dat mensen met kinderen voorrang hebben in bouwvak weken, ik vind dit ook niet eerlijk naar degene die geen kinderen hebben.
Als het in die weken te druk is krijg je 2 weken ipv 3

08 Nov 2016 10:08 door Jip

Het liefst wil onze directeur dat we vrij nemen tijdens de zomerschoolvakantie, omdat het dan rustig is. Alleen niemand heeft schoolgaande kinderen, dus gebeurt dat vrijwel nooit.

We bespreken meestal eens per kwartaal de vakantie plannen. 1 collega heeft er een handje van om al in januari de vakantie aan te vragen voor september ( het wordt eigenlijk mee gedeeld dat er al geboekt is), terwijl iedereen dan wil en niemand nog heeft bedacht wanneer precies. Losse korte vakanties vragen we aan bij onze coordinator en die bekijkt dan of er niks in de knoei komt. Tot nu toe komen we er altijd uit. Over een jaar of 3/4 zal het wel anders worden met drie personen die dan schoolgaande kinderen hebben.

08 Nov 2016 10:11 door Framboos

Flower schreef:Bij ons ook inleveren voor 1 december, dan word bekeken in welke weken de problemen zijn en vervolgens overlegd om te schuiven.

Bij ons is niet de regel dat mensen met kinderen voorrang hebben in bouwvak weken, ik vind dit ook niet eerlijk naar degene die geen kinderen hebben.
Als het in die weken te druk is krijg je 2 weken ipv 3

Hier gaat het precies hetzelfde. Elk jaar zijn er weer drukke weken en moet er geschoven worden, maar elk jaar komt het weer goed. Heb nog niet meegemaakt dat we maar 2 weken kregen ipv 3, maar als het de spuigaten uitloopt mogen ze dat wel doen.

08 Nov 2016 10:26 door Anoniem236

Fijn dat het bij de meeste van jullie geen problemen oplevert. Voorheen bij ons ook niet. Er waren maar weinig collega s die de schoolweken vrij wilde hebben en we kwamen er met de aanvragen in september meestal wel uit.

Alleen nu zijn er veel collega s gebonden aan de schoolweken, vanwege kinderen of studerende partner. We hebben de regel dat er twee tegelijk weg mogen zijn, omdat het werk anders niet te doen is en iedereen wilt drie weken achter elkaar.

Aangezien ik verantwoordelijk ben voor het rooster was ik benieuwd hoe het elders wordt opgelost. Ik vrees dat dan iedereen max twee weken krijgt, maar dat zou ik persoonlijk wel heel jammer vinden. Vanwege dat we waarschijnlijk met de auto naar een bestemming willen die twee dagen rijden is.

08 Nov 2016 10:26 door Wen

Flower schreef:Bij ons ook inleveren voor 1 december, dan word bekeken in welke weken de problemen zijn en vervolgens overlegd om te schuiven.

Bij ons is niet de regel dat mensen met kinderen voorrang hebben in bouwvak weken, ik vind dit ook niet eerlijk naar degene die geen kinderen hebben.
Als het in die weken te druk is krijg je 2 weken ipv 3

Ik snap wel dat het als niet eerlijk voelt, maar as je als ouder in de zomervakantie geen vrij kan nemen kan je dus niet met je kinderen op vakantie. En mensen zonder kinderen zijn daarin wat flexibeler, dus vind het niet zo heel gek dat mensen met schoolgaande kinderen voorrang hebben tijdens de zomervakantie.
Op mijn huidige werk gaat dit ook zo en ik heb dit nooit een probleem gevonden, sterker nog zolang ik niet aan schoolvakantie gebonden ben ga ik liever net ervoor of erna!

08 Nov 2016 11:23 door Heksenketel

Ik werk op een school en ben dus sowieso vrij. Man werkt vanuit thuis dus die kan eigen weken inplannen al blijft dat lastig ivm werknemers die natuurlijk ook vrij willen in de zomer. Maar tot nu toe is dat nog ieder jaar wel gelukt.

08 Nov 2016 11:39 door Flower

Framboos schreef:
Flower schreef:Bij ons ook inleveren voor 1 december, dan word bekeken in welke weken de problemen zijn en vervolgens overlegd om te schuiven.

Bij ons is niet de regel dat mensen met kinderen voorrang hebben in bouwvak weken, ik vind dit ook niet eerlijk naar degene die geen kinderen hebben.
Als het in die weken te druk is krijg je 2 weken ipv 3

Hier gaat het precies hetzelfde. Elk jaar zijn er weer drukke weken en moet er geschoven worden, maar elk jaar komt het weer goed. Heb nog niet meegemaakt dat we maar 2 weken kregen ipv 3, maar als het de spuigaten uitloopt mogen ze dat wel doen.

Wij hebben dit in de afgelopen 5 jaar ook maar 1 keer gehad.
Vaak lukt het met schuiven maar dat jaar lukte het dus niet.

VInd het altijd wel een gedoe in de zorg hoor, die vakanties!

08 Nov 2016 11:45 door Briggy

Flower schreef:VInd het altijd wel een gedoe in de zorg hoor, die vakanties!

Pff zeg dat wel, blij dat ik daar niet meer mee te maken heb :/

08 Nov 2016 11:48 door Winegum

Heksenketel schreef:Ik werk op een school en ben dus sowieso vrij. Man werkt vanuit thuis dus die kan eigen weken inplannen al blijft dat lastig ivm werknemers die natuurlijk ook vrij willen in de zomer. Maar tot nu toe is dat nog ieder jaar wel gelukt.

Oh WoW, ik blijf het bijzonder vinden dat je Maeve niet bent. Je hebt zo ontzettend veel overeenkomsten met haar!

Ontopic: hier moet je voor een bepaalde periode je vakantievoorkeuren doorgeven. De zomervakantie is bij ons eigenlijk geen probleem. Er zijn veel mensen, waaronder ik, die niet in de zomervakantie willen. Dus dat compenseert elkaar mooi.

De planning rondom kerst was wel wat moeilijker. Heel veel collega's wilden dan vrij. Uiteindelijk hebben een aantal mensen, waaronder ik, de vakantie iets gecompenseerd waardoor de bezetting op dit moment rond is. Dit moet geheel in overleg met elkaar.

08 Nov 2016 11:50 door Heksenketel

Nee sorry toch echt niet. Ik heb dit forum pas net eigenlijk gevonden via een google zoekopdracht.
Je maakt me wel nieuwsgierig overigens haha

08 Nov 2016 11:55 door Anoniem197

Mijn man moet het ook door gaan geven.
Afspraak is dat er maar 1 vaste werknemer per vrachtwagen op vakantie mag. Ze zitten met z'n 3en op de vrachtwagen en hebben een vaste groep zzp-ers.
Mijn man is de enigste van zijn vrachtwagen zonder schoolgaande kinderen dus hij werkt iets meer. Mensen zonder schoolgaande kinderen of waarvan de partner bouwvak gebonden is, mogen niet op vakantie in die periode. Als ze het rond krijgen mogen vaste werknemers 3 weken gaan, zzp-ers 2. Als het niet rond komt, dan max 2 weken. Dit is omdat ze met veel vrachtwagens rijden en het is ieder jaar moeilijk om de hele vakantie rond te krijgen.

Zolang zoon niet naar school gaat, bepaalt zijn werkgever voor ons wanneer man vakantie heeft omdat wij gewoon aangeven 2 weken te willen in juni of september. Voor ons maakt het niet uit wanneer dus hun plannen het gunstig in voor hun zelf. Dat is dus makkelijk omdat wij nu nog heel flexibel zijn en wij toch amper op vakantie gaan.
Misschien volgend jaar een weekend weg? Vorige vakantie is inmiddels 3 jaar geleden.

08 Nov 2016 11:59 door Anoniem193

Geen gedoe. Ons kantoor is dicht met de bouwvak en bij mijn man op het werk stoppen ze ook 3 weken.
Het enige was dat zijn werk in een andere regio zit, daar heeft zijn werk hem geplaatst (zitten door het hele land)
Afspraak is dat mijn man bouwvakvakantie heeft tegelijk met de regio waar wij wonen en niet waar hij op dat moment aan het werk is.

08 Nov 2016 12:05 door Green_Pepper

Bij ons mag niet iedereen tegelijk met vakantie, maar met een team van 7 personen gebeurt dat ook niet. Weinig problemen dus!

08 Nov 2016 16:39 door Niekske

Ik sta voor de klas, dus wat vakantie betreft staat alles gewoon vast. Maar wat wel ieder jaar een gedoe is, zijn de vaste vrije dagen van mensen. Vrijwel geen enkele collega werkt fulltime en iedereen heeft zijn/haar voorkeur voor welke dag ze vrij willen zijn (vrijdag is het populairste, dan woensdag) maar dat kunnen ze natuurlijk niet iedereen geven, want dan zijn er te weinig docenten op school om het rooster te kunnen vullen die dag. Mensen die een opleiding volgen en mensen met kinderen die naar de opvang gaan, gaan voor, dus de rest moet dan genoegen nemen met een andere dag. Ze proberen op school bij te houden dat het elk jaar wisselt, maar het is moeilijk om goed te beoordelen of het echt niet anders kan bij sommige mensen.

Welkom op Zeg maar Yes!

Verdeling vakantie weken

Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Re: Verdeling vakantie weken

Wie is er online?