Claire**** schreef:Ben je bij hun in dienst als werknemer met een contract etc? Zo niet, dan ben je zelfstandig en dan moet je je inschrijven bij de KVK en moet je BTW afdragen. Als je dit niet doet en de belastingdienst komt erachter kun je een hoge boete verwachten.
Er is geen sprake van een echt dienstverband. Als ik niks doe dan krijg ik gewoon niks betaald en iemand anders die het wel oppakt wel. Je moet het zo zien dat er een lading te verwerken data op internet staat en iedereen die in die groep zit mag oppakken wat ie wil. Per uur dat je werkt in hun online sysyteem krijg je dan betaald. Ik heb nergens een handtekening gezet en er wordt niets ingehouden van dat salaris. Wat ik hierover vind, komt steeds op het volgende neer:
Om te bepalen of jij zelfstandig bent, gebruikt de Belastingdienst een aantal criteria. Als jij voldoet aan onderstaande kenmerken, ben je zelfstandig ondernemer.
- aantal opdrachtgevers: als ondernemer heb je meerdere opdrachtgevers of klanten en heb je wisselende inkomsten;
- zelfstandigheid: je bepaalt zelf hoe jij het werk uitvoert;
- streven naar continuïteit: je onderneemt acties om te zorgen dat jouw bedrijf blijft bestaan;
- investeren: je investeert in je bedrijf: Bedrijfsmiddelen, marketing, enzovoorts;
- risico: je loopt zelf het risico als dingen misgaan, bent bijvoorbeeld aansprakelijk bij schade;
- winst: je streeft naar winst.
Ik investeer alleen tijd maar geen middelen, ik kan geen schade aanbrengen en ik heb maar 1 opdrachtgever. Wat ik vind op internet is dat ik ws een verkapt loondienst heb en als je daarop zoekt dan vind je vooral artikelen die zeggen dat je je beter niet kunt voordoen als ZZP’er als je een verkapt loondiensgverband hebt omdat daar juist hoge boetes op staan. Waarom denk jij dat ik zelfstandig ben? Ik zie door de bomen het bos niet meer zo
dacht dat ik een makkelijk baantje gevonden had