Welkom op Zeg maar Yes!

Waar het Yesforum stopte gaan wij door. Meld je nu ook aan en klets mee! Om deel te nemen aan een discussie op het forum moet je jezelf registreren. Hier kun je kletsen over alles wat je bezig houdt. Je kunt een discussie starten of reageren op andere topics. Wanneer je een nieuw topic opent, zorg er dan voor dat je dit in de juiste pijler doet, anders heb je kans dat deze door een van de burgemeesters wordt verplaatst. Zorg er ook voor dat je je aan de regels houdt. Deze kun je teruglezen in de Moderatortopics. Vragen of klachten over een topic? Stel of meld deze dan in het moderatortopic van de desbetreffende pijler of via de button met het uitroepteken in het topic zelf. Daarnaast kun je de burgemeesters ook een PM of een mail sturen naar het mailadres: zegmaaryes@gmail.com. Veel forumplezier!  


Ouderschapsverlof vs minder contracturen

<<

Zora

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 8624

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:24

Bericht 01 Jun 2018 16:51

Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Ouderschapsverlof neem je naar mijn weten op om je recht op je (meer) contracturen te behouden. Dus om niet een nieuwe (contractuele) afspraak te hoeven maken over je uren. Als je je daar nou niet druk over hoeft te maken, die contracturen, is er dan nog een andere reden waarom je ouderschapsverlof zou inzetten i.p.v. gewoon tijdelijk je uren in overleg verlagen? Weet iemand dit?
14 mei 2015 ♥ T- kleine held
13 februari 2018 ♥ M - klein feestje
<<

SoGood

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3969

Geregistreerd: 11 Sep 2013 12:54

Bericht 01 Jun 2018 16:56

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Bij ontslag heb je geloof ik recht op een uitkering op basis van je contracturen.
<<

Islandgirl

Gebruikers-avatar

Kletskop

Berichten: 804

Geregistreerd: 08 Aug 2017 07:14

Bericht 01 Jun 2018 17:12

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

En de opbouw van je pensioen gebeurt obv je contracteren (daardoor hou je netto wel wat minder over dan als je je contract aan zou passen, dat is tenminste bij mij zo)

En volgens mij zijn je vakantiedagen ook gebaseerd op je contracturen ipv je ouderschapsuren.
11-4-2018

Instagram
<<

Urban Naked

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 9804

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:56

Bericht 01 Jun 2018 17:17

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Plus je hebt een deel betaald ouderschapsverlof. Dus dan krijg je wel betaald voor uren die je niet werkt! Natuurlijk niet 100% ivm belasting maar toch.
Dundas schreef:Van plakken wortels kun je niet op reis.

https://www.instagram.com/ooph_baby/
<<

Harrison

Gebruikers-avatar

Kletskop

Berichten: 691

Geregistreerd: 11 Jan 2018 11:25

Bericht 01 Jun 2018 17:25

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Ik weet het niet zeker maar volgens mij hangt dat af van je werkgever en/of cao, UN!
<<

Urban Naked

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 9804

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:56

Bericht 01 Jun 2018 17:29

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Ah dat zal ook wel ja!
Dundas schreef:Van plakken wortels kun je niet op reis.

https://www.instagram.com/ooph_baby/
<<

Islandgirl

Gebruikers-avatar

Kletskop

Berichten: 804

Geregistreerd: 08 Aug 2017 07:14

Bericht 01 Jun 2018 17:35

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Ja klopt, wij hebben helaas alleen onbetaald verlof :nopompom:
11-4-2018

Instagram
<<

Zora

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 8624

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:24

Bericht 01 Jun 2018 17:43

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Ohhh idd man man de tijd van betaald ouderschapsverlof! Wauw dat was toch wel netjes geregeld.

Ontslag is idd een factor, maar geloof niet dat ik daar rekening mee hoef te houden. Denk ik haha. Maar met name die pensioenopbouw is idd een slimme die ik nog niet bedacht had, dank!
14 mei 2015 ♥ T- kleine held
13 februari 2018 ♥ M - klein feestje
<<

Rayna

Gebruikers-avatar

Kletskop

Berichten: 632

Geregistreerd: 23 Feb 2016 22:09

Bericht 01 Jun 2018 18:08

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Volgens mij maakt het bij mij weinig verschil. Alleen in geval van ontslag of zwangerschapsverlof. Dus als je van plan bent nog een keer zwanger te worden is het wel voordeliger ;)
Ik krijg straks in mijn verlof weer mijn contacturen betaald.
Afbeelding

Afbeelding
<<

Zora

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 8624

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:24

Bericht 01 Jun 2018 19:05

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Das wel lekker dan idd Rayna!
14 mei 2015 ♥ T- kleine held
13 februari 2018 ♥ M - klein feestje
<<

Jip

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 5957

Geregistreerd: 03 Jan 2015 11:04

Bericht 01 Jun 2018 19:10

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Mijn vakantie uren worden niet meer berekend over mijn contacturen sinds ik ouderschapsverlof heb.
En het is onbetaald. Onderwijs vaak deels betaald.
Her smile makes me smileJanuari 2017

https://www.instagram.com/stofspinsels/
<<

Olifant

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3641

Geregistreerd: 01 Sep 2013 10:56

Bericht 01 Jun 2018 19:31

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Mijn ouderschapsverlof is net afgelopen. Ik heb nu eerst mijn contracturen weer geclaimd, werk dus weer 4 ipv 3 dagen. Ik wilde nog niet definitief afscheid nemen van die uren dus probeer het nu eerst weer.
24-11-2015
<<

Anoniem236

Bericht 01 Jun 2018 19:40

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Maar is het niet zo dat je na je ouderschapsverlof een x periode je contract uren moet werken voor je die naar beneden mag? Of stampt dat nog uit de tijd dat je ouderschapsverlof deels betaald kreeg?

Enfin, ik had dus mijn contract uren verminderd want mijn leidinggevende zei toen dat ik altijd weer omhoog kon in uren en dat ik het ouderschapsverlof maar moest bewaren voor als ik ooit langere tijd vrij wilde zijn. Toen kwam de decentralisatie en was alles niet meer zo zeker en kon ik toen ik wilde ook niet meer omhoog in mijn uren. Dus bedenk wel of het echt niets uit maakt voor je.
<<

Zora

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 8624

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:24

Bericht 02 Jun 2018 14:21

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Dat eerste maakt dacht ik tegenwoordig niet meer uit idd.

Dat laatste vind ik ook tricky idd!
14 mei 2015 ♥ T- kleine held
13 februari 2018 ♥ M - klein feestje
<<

Puck

Gebruikers-avatar

Kletskop

Berichten: 611

Geregistreerd: 28 Dec 2013 09:10

Bericht 02 Jun 2018 15:20

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Rayna schreef:Volgens mij maakt het bij mij weinig verschil. Alleen in geval van ontslag of zwangerschapsverlof. Dus als je van plan bent nog een keer zwanger te worden is het wel voordeliger ;)
Ik krijg straks in mijn verlof weer mijn contacturen betaald.


Dat is alleen als je niet langer dan 18 maanden ouderschapsverlof hebt opgenomen. Ik krijg nu in mijn verlof helaas betaalt wat ik ook gewerkt heb de afgelopen periode.
13-04-2014
02-03-2016
10-03-2018
<<

Siep

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3213

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:43

Bericht 02 Jun 2018 16:18

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

De voordelen van ouderschapsverlof zijn erg afhankelijk van je CAO. Een voordeel wat voor iedereen geld is dat je na het aflopen van je ouderschapsverlof recht hebt op je oude contracteren. Afhankelijk van de afspraken in je CAO kan het zijn dat je verplicht een periode je oude contracteren moet werken of niet. Dit hangt vaak samen met of je een percentage betaald krijgt ja of nee.


Welke Cao val je onder Zora? (Mocht je willen dat ik met je meekijk vanaf HR kant dan mag je mij altijd Pm-en).
Oktober 2016 Juni 2018
<<

Zora

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 8624

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:24

Bericht 02 Jun 2018 16:24

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Dank voor je aanbod Siep! Ik val onder CAO UMC. Maar heb denk ik nu verder geen concrete vraag meer hoor :) tenzij jij meteen aanslaat bij deze Cao haha
14 mei 2015 ♥ T- kleine held
13 februari 2018 ♥ M - klein feestje
<<

Atelier Madame

Gebruikers-avatar

Lady-post-a-lot

Berichten: 1606

Geregistreerd: 14 Dec 2016 02:22

Bericht 02 Jun 2018 16:30

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Ik lees ergens dat een voordeel van ouderschapsverlof is dat je je vakantieuren gewoon opbouwt over je volledige contracturen. Maar voor die vakantieweken moet je dan toch ook gewoon ouderschapsverlof opnemen? Dus per saldo hou je dan toch niet meer vakantieuren over?
Zo moet het eigenlijk altijd zijn, het leven; een feestelijk en hartstochtelijk spel gespeeld met nieuwe en oude vrienden.
Beautiful girl <3
<<

Siep

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3213

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:43

Bericht 02 Jun 2018 17:11

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Zora schreef:Dank voor je aanbod Siep! Ik val onder CAO UMC. Maar heb denk ik nu verder geen concrete vraag meer hoor :) tenzij jij meteen aanslaat bij deze Cao haha


Nee voor mij niet een rechstreeks bekende dus dan zou ik mij er in moeten verdiepen haha. Maar mocht er iets zijn dan hoor ik het wel.

@atelier madame, daar mag je wel vanuit gaan. Alleen het is normaliter niet zo dat je verlof opbouwt op basis van je oude contracturen. Dat zou wel erg belastend zijn voor de werkgever. Kan natuurlijk zo zijn dat het CAO technisch anders bepaald is.
Oktober 2016 Juni 2018
<<

Elliot

Gebruikers-avatar

Forumfossiel

Berichten: 11992

Geregistreerd: 20 Feb 2014 12:58

Bericht 02 Jun 2018 19:18

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Nog iets om rekening mee te houden bij betaald ouderschapsverlof: het kan zo zijn dat je bij uitdiensttreding binnen een x aantal jaar, je betaalde ouderschapsverlof moet terugbetalen. Dat was bij mij het geval.
<<

Sam

Gebruikers-avatar

Orakel

Berichten: 7789

Geregistreerd: 01 Sep 2013 20:55

Bericht 02 Jun 2018 20:39

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Siep, weet jij of een ziekenhuis kan 'eisen' dat medewerkers minimaal 20 uur werken ipv 16 bijvoorbeeld?
♡ P 09.2015
♡ S 02.2017
♡ I LOVE YOU
<<

Islandgirl

Gebruikers-avatar

Kletskop

Berichten: 804

Geregistreerd: 08 Aug 2017 07:14

Bericht 03 Jun 2018 05:57

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Ik was het die het zei over die vakantiedagen. Ik dacht dat dat op basis van je contracturen was, maar lees nu op internet dat het niet zo is. En in mijn CAO is dat niet anders geregeld. Dat is wel balen want ik heb al mijn vakantiedagen opgenomen van dit jaar en achter mijn verlof aangeplakt, maar ik heb dus uiteindelijk recht op minder vakantiedagen.... Dat wordt even extra werken na mijn verlof :palm:

Eerder weer beginnen kan ook niet want de opvang heeft een wachttijd van 1 jaar. Hmmmm.... nou ja, zorg voor als ik terug ben op werk :-).
11-4-2018

Instagram
<<

Siep

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3213

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:43

Bericht 03 Jun 2018 07:34

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Sam schreef:Siep, weet jij of een ziekenhuis kan 'eisen' dat medewerkers minimaal 20 uur werken ipv 16 bijvoorbeeld?



Als daar een goede onderbouwing voor is (vaak bedrijfseconomische redenen) dan mogen ze dat stellen ja.
Oktober 2016 Juni 2018
<<

minoessepoes

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3473

Geregistreerd: 02 Sep 2013 06:56

Bericht 03 Jun 2018 08:26

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Ouderschapsverlof mogen ze in principe niet weigeren, dan moeten er bedrijfstechnisch wel hele goede redenen zijn. Bij ons zijn er op het moment meerdere collega’s vertrokken en het is moeilijk om aan mensen te komen, mijn verzoek voor ouderschapsverlof nu zijn ze dus niet blij mee maar ik heb het netjes 2 mnd vooraf aangevraagd dus dan kunnen ze het eigenlijk niet weigeren ( geeft ze tijd genoeg om mensen te zoeken). Voor mijn functie staan ook minimaal 32 uur, ik ga nu 5 uur ouderschapsverlof per week opnemen en dat kunnen ze in principe ook niet weigeren, als ik uren had willen inleveren wel.
25-11-2014 & 09-06-2017
<<

Puck

Gebruikers-avatar

Kletskop

Berichten: 611

Geregistreerd: 28 Dec 2013 09:10

Bericht 03 Jun 2018 14:05

Re: Ouderschapsverlof vs minder contracturen

Islandgirl schreef:Ik was het die het zei over die vakantiedagen. Ik dacht dat dat op basis van je contracturen was, maar lees nu op internet dat het niet zo is. En in mijn CAO is dat niet anders geregeld. Dat is wel balen want ik heb al mijn vakantiedagen opgenomen van dit jaar en achter mijn verlof aangeplakt, maar ik heb dus uiteindelijk recht op minder vakantiedagen.... Dat wordt even extra werken na mijn verlof :palm:

Eerder weer beginnen kan ook niet want de opvang heeft een wachttijd van 1 jaar. Hmmmm.... nou ja, zorg voor als ik terug ben op werk :-).


Tijdens zwangerschapsverlof wel, of bedoel je dat niet?
13-04-2014
02-03-2016
10-03-2018

Terug naar Werk & studie

Wie is er online?

Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers