Ouderschapsverlof vs minder contracturen
13 februari 2018 ♥ M - klein feestje
Rayna schreef:Volgens mij maakt het bij mij weinig verschil. Alleen in geval van ontslag of zwangerschapsverlof. Dus als je van plan bent nog een keer zwanger te worden is het wel voordeliger ;)
Ik krijg straks in mijn verlof weer mijn contacturen betaald.
Zora schreef:Dank voor je aanbod Siep! Ik val onder CAO UMC. Maar heb denk ik nu verder geen concrete vraag meer hoor tenzij jij meteen aanslaat bij deze Cao haha
Sam schreef:Siep, weet jij of een ziekenhuis kan 'eisen' dat medewerkers minimaal 20 uur werken ipv 16 bijvoorbeeld?
Islandgirl schreef:Ik was het die het zei over die vakantiedagen. Ik dacht dat dat op basis van je contracturen was, maar lees nu op internet dat het niet zo is. En in mijn CAO is dat niet anders geregeld. Dat is wel balen want ik heb al mijn vakantiedagen opgenomen van dit jaar en achter mijn verlof aangeplakt, maar ik heb dus uiteindelijk recht op minder vakantiedagen.... Dat wordt even extra werken na mijn verlof
Eerder weer beginnen kan ook niet want de opvang heeft een wachttijd van 1 jaar. Hmmmm.... nou ja, zorg voor als ik terug ben op werk :-).
Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers