Wat naar! Ik zou aangifte doen. Mocht het de komende tijd nog vaker gebeuren (hoop ik natuurlijk niet) is er misschien wel bewijs. Het is sowieso dossiervorming, mocht deze persoon dit ergens anders (ook) doen.

Eens met Girli, zou ik ook doen. Wat naar dat het een van je collega’s zou moeten zijn zeg. Wat erg!
Heb je het ook met je leidinggevende besproken?
Hebben jullie niet iets van lockers waar je spullen in opgeborgen kunnen worden?

Maar ik kan toch niet zomaar aangifte tegen iemand doen zonder dat ik zeker weet dat zij het was?

Ja heel naar inderdaad, vooral dat iemand in mijn tas en portemonnee zit en dan het lef heeft om gewoon al m’n geld eruit te pakken.
Het gaat trouwens niet om een directe collega maar iemand die we inhuren. Mijn leidinggevende is ermee bezig maar het is natuurlijk een lastige kwestie. Ik had mijn spullen wel veiliger op kunnen bergen dus ik neem het mezelf ook absoluut kwalijk. Wij gooien al onze spullen eigenlijk altijd ergens in een hoekje, te goed van vertrouwen blijkt wel.

Je kunt wel aangifte doen van diefstal. Verder zou ik daarbij mijn vermoedens van de dader uitspreken (en waarom je die persoon verdenkt). Mogelijk is deze persoon al langer verdacht.

Gewoon algemeen aangifte doen kan natuurlijk sowieso. Dat zou ik wel doen.
En jezelf kwalijk nemen snap ik. Maar als je alleen met personeel bent zou ik zo ook wel kunnen denken hoor. Maar zuur blijft het sowieso!

Je doet geen aangifte tegen die persoon, maar van het feit dat je spullen weg zijn.
Als er wordt ingebroken weet je ook niet wie het gedaan jeeft, maar doe je toch aangifte.

Ik zou dus inderdaad aangifte doen. Als het straks uitkomt heb je misschien nog kans dat je er wat van terug ziet.

Wel vervelend dat je je collega's niet kunt vertouwen!

En sowieso is het handig voor dossieropbouw. Mochten er meerdere collega's zijn en het kan niet anders dan die ene collega zijn, dan heb je wat extra bewijs.

En evt een val zetten. Verborgen camera, je portemonnee met wat rammelgeld opzichtig op bureau leggen, en dan haar op die manier op camera vastleggen.
Of het bewijs rechtmatig is weet ik niet, maar dat schiet mij als eerste te binnen.

Ik zou wel aangifte doen, je kunt dan vragen of je een vermoeden mag uitspreken over wie het is. Ik zou het ieder geval wel iets doen ipv niets.

Ik heb soortgelijks meegemaakt honderd jaar geleden en in eerste instantie werd ik verdacht. Er was geld gestolen uit de kassa waar ik verantwoordelijk voor was. Maar ik kende de baas al jaren en hij kon gewoon niet geloven dat ik het had gedaan (en allerergste: ik had nog grapje gemaakt dat ik op vakantie ging van de omzet van die avond omdat het zo hoog was). Mijn baas heeft toen een camera opgehangen, zonder mijn medeweten trouwens, en toen bleek het een jongen te zijn die net was aangenomen in de garderobe. Ik ben nog altijd dankbaar dat hij dat toen gedaan heeft. Is dat niet een optie? Het nog even stil houden en camera ophangen? Weet trouwens niet of dat legaal is, maar goed, geld jatten is ook illegaal natuurlijk ;)

Stiekem een camera mag niet, dan moet je dat bekend maken onder het personeel. Maak je het niet bekend, dan mag je het niet gebruiken als bewijs.

Vervelend, Toet, als je je collega's niet eens kan vertrouwen!

Maar misschien helpt het wel om diegene te laten bekennen als er camerabeelden zijn en krijg je zo alsnog je geld terug.

Nee dat is zo Bazinga, maar dat mocht mijn baas dan ook niet. Maar hij kon wel de persoon in kwestie aanspreken erop en had in elk geval de dader. Je kunt hem niet misschien niet aangeven met die beelden als bewijs, maar dan kun je wel confronteren.