18 Jan 2018 10:58 door Elliot
Bij mij op het werk is een kolfruimte, ik heb zelf geen borstvoeding gegeven dus ik weet niet hoe het is, maar van een collega die tegelijk met mij bevallen is hoorde ik dat 't een prima ruimte is. Er staat daar ook een koelkast, maar mijn collega koos ervoor haar melk in onze afdelingskoelkast te zetten, dan hoefde ze aan het eind van de dag niet terug naar de kolfruimte.
Wat ik me afvraag, ik werk zelf bij een groot bedrijf waar meer dan 500 mensen werken dus daar is eigenlijk altijd wel iemand zwanger/net bevallen etc., maar bijvoorbeeld mijn moeder werkt nu bij een bedrijf waar 7 mensen werken, waarvan 4 vrouwen maar zij zijn allemaal boven de 50. De kans dat daar iemand zwanger raakt is nu natuurlijk vrijwel nihil, en er is nu dus ook geen kolfruimte maar ook geen leegstaande ruimte waar je dat van zou kunnen maken. Vinden jullie dat een werkgever er altijd voor moet zorgen dat er zo'n ruimte is, just in case? Ik kan me best voorstellen dat kleine bedrijven niet continu één ruimte ingericht houden als kolfruimte. En ja, als het dan ineens zo loopt dat er toch een kolfruimte nodig is, dan snap ik dus wel dat er een praktische oplossing wordt gezocht in bijvoorbeeld een voorraadhok. Het lijkt mij voornamelijk belangrijk dat de tijd ervoor gegeven wordt en dat je de mogelijkheid krijgt.
♥
♥♥