Ik ben het dan weer niet met jou eens Marsy. Ten eerste doet het gegeven of die vrouwen er wel of niet zijn niets af aan het feit dat iemand het graag zo zou willen zien toch?
Zelf zou ik het ook graag meer vrouwen aan de top zien, oa voor een betere afspiegeling van de maatschappij. Maar ook omdat vrouwen soms andere kwaliteiten hebben. Mannen hebben zolang we in de geschiedenis terug kunnen gaan altijd de macht gehad. Ik vind het niet realistisch om te denken dat vrouwen nu een eigen keuze hebben om de top te bereiken, terwijl zij pas enkele decennia die mogelijkheid hebben. Ik denk dat vrouwelijke kwaliteiten ondergewaardeerd worden, vrouwen zich minder snel thuisvoelen in bepaalde kringen waar een mannencultuur heerst. Dat wil volgens mij niet zeggen dat vrouwen niet de kwaliteiten hebben om te besturen of leiding te geven, maar dat wordt beoordeeld door mannen die al eeuwen bepalen hoe de macht verdeeld wordt en hoe je je daarbij hoort te gedragen. Volgens mij zag je dat ook bij de eerste vrouwen aan de top, die werden gewaardeerd omdat ze zich 'mannelijk' gedroegen.
Daarnaast denk ik dat een reden dat die vrouwen er niet of minder zijn, alsnog komt door de ongelijkheid tussen man en vrouw in de samenleving. Van vrouwen wordt naast betaald werk ook een grote onbetaalde zorgtaak verwacht. Al wordt het misschien niet hardop zo gezegd, bijna impliciet aan vrouw zijn is om zorgtaken te hebben. Zij doen nog het meest in de verzorging van kinderen en geven ook meer mantelzorg. Ik denk dat vrouwen dénken dat ze hier een eigen keus in hebben, maar dat dit vooral gestuurd is door hoe onze samenleving in elkaar zit.
Schoonmoeder van m'n zusje vond het bv raar dat m'n zusje van 5 naar 4 dagen werken ging (net als haar vriend), want wilde ze haar kind dan niet vaker zien??
Natuurlijk zien de meeste mensen dit als een rare opmerking, niet van deze tijd etc. Maar volgens mij is mijn zusje niet de enige die met zulke opmerkingen te maken krijgt. Het zit nog zó ingebakken in de cultuur dat ik het te eenvoudig vind om te zeggen dat vrouwen inmiddels een eigen keus hier in hebben en dat die gelijkheid er dus al is.
Ik vind dit wel lastig, want ik kan je redenatie wel goed volgen. Ik doe nota bene de master bestuurskunde, dus in theorie zou ik zo'n vrouw aan de top kunnen worden. Maar ik heb gewoon weinig ambitie
Ik zou niet fulltime willen werken, omdat ik andere dingen zoals tijd hebben en eventueel zorgen voor vrienden en familie (en mezelf) belangrijk vind.
Hiermee spreek ik mijn eerdere verhaal misschien tegen. Althans, dat denk ik op zich niet, ik werk er alleen zelf zo bepaald niet aan mee de status quo te veranderen.