Ik zou hem even bellen idd Zora.
Dat werkt stuk fijner dan dat heen en weer gemail en weten jullie direct van elkaar hoe je er in zit. Plus dan hoef je niet te wachten tot eind januari maar heb je gelijk uitsluitsel.

* bedankt!

Hmm, ja in principe heb je er wel toestemming voor gegeven maar je kunt altijd even vragen of ze het willen aanpassen.

Voor het beeldmateriaal heb je toestemming gegeven. Je kunt inderdaad vragen of ze het weghalen, sowieso de quote.

Ja, je zou echter ook nog kunnen beargumenteren dat een quote een reproductie is van de opnamen dus dat je daar dan ook toestemming voor hebt gegeven. Nouja, niet echt, want een reproductie is een kopie. Maar wellicht ziet men dat in het intellectueel eigendomsrecht wel zo. Weet ik eigenlijk niet!

Bedankt voor het meedenken!

Iemand hier die mij advies kan geven?

Ik heb een domein + hosting voor mijn blog, maar overweeg over te stappen naar een andere host. Voor meer ruimte, goedkoper. Nu zegt mijn huidige host dat ik het geld van de overige maanden niet terug zal krijgen. Mag dit? Want het gaat om een flink bedrag en ik neem hun dienst dan niet meer af...

Je hebt een contract lijkt me? Of iig algemene voorwaarden waarmee je akkoord bent gegaan? Wat staat daar in?

Als je voor een jaar een contract hebt afgesloten en je wilt binnen zes maanden overstappen naar een andere aanbieder, dan zullen ze je aan het contract houden. Behalve als ze niet kunnen leveren. Maar er lijkt me niets mis met de aangeboden diensten, want je zegt dat de ander gewoon goedkoper is. Tja, tot die tijd zit je gewoon aan jouw provider vast, ook al is een ander goedkoper.

Misschien dat iemand hier me tips kan geven?
Op het moment zit ik al 4 weken volledig ziek thuis ivm bekkeninstabiliteit in zwangerschap. Ik ben nu bijna 20 weken zwanger dus ik heb nog wel even te gaan, helaas.. Het gaat nu weer een stuk beter en ik zou graag weer voor halve dagen willen werken, hele dagen gaat gewoon echt niet lukken ivm de werkzaamheden en te weinig mogelijkheden om tussendoor rust te pakken. Mijn werkgever staat dit alleen niet toe omdat dit roostertechnisch niet mogelijk is. Zij vinden dus dat ik óf volledig ziek moet blijven óf hele dagen moet gaan werken en daarmee is de kous af.
Het UWV doet vrij weinig voor me en geeft aan dat ik dit toch zelf met mijn werkgever moet oplossen. Ook een afspraak met een bedrijfsarts moet via de werkgever maar daar zet mijn leidinggevende dus ook niet echt spoed achter. Het voelt zo stom dat ik zo moet 'vechten' om toch wat uurtjes te kunnen maken. Mijn loon wordt vanuit het UWV doorbetaald dus ik heb het gevoel dat ze het zo wel lekker makkelijk vinden en er geen energie in willen steken. Maar heeft mijn werkgever niet eigenlijk een soort verplichting naar mij toe om te zorgen dat er (passend) werk voor me is?

Apart de meeste werkgevers zouden juist blij zijn met alle uurtjes die wel gaan. Ik zou bijna zeggen, nou prima dan blijf je maar thuis.
Volgens mij is je werkgever sowieso verplicht een arbo in te schakelen. En samen met hem/haar kijken wat mogelijk is. En idd volgens mij is ze ook verplicht passend werk te regelen indien mogelijk dan.