Harrison schreef:Sogood: Hij kan om een herberekening verzoeken bij de rechter, want er is een wijziging in de draagkracht. Alleen dat verzoek gaat wel via een advocaat. Hij kan een advocaat zoeken die met toevoeging werkt? Dan betaal je alleen een eigen bijdrage van rond 75 euro geloof ik, als je voldoet aan de inkomensnorm.
Believe schreef:Heb zelf ook een vraag eigenlijk!
Het zit namelijk zo; ik werk nu ruim 2 jaar bij een bedrijf. Ik heb daar in september en oktober 2011 gedetacheerd gezeten voor 2 maanden en had toen een contract bij het bureau dat mij detacheerde. In november 2011 ben ik in dienst gekomen met een jaarcontract, dit is vorig jaar per 1 november verlengd, nu loopt 31 oktober 2013 mijn 2e jaarcontract bij het bedrijf af en ik ben van mening dat ik nu dus een vast contract zou moeten hebben. Imo tellen die 2 maanden detacheren ook mee als een 'contract'. (Dat dacht ik door dit: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen ... tract.html )
Mijn leidinggevende collega zegt dat dit niet zo is en dat ik nogmaals een jaarcontract krijg.
Weet één van jullie wat juist is?
SoGood schreef:Harrison schreef:Sogood: Hij kan om een herberekening verzoeken bij de rechter, want er is een wijziging in de draagkracht. Alleen dat verzoek gaat wel via een advocaat. Hij kan een advocaat zoeken die met toevoeging werkt? Dan betaal je alleen een eigen bijdrage van rond 75 euro geloof ik, als je voldoet aan de inkomensnorm.
Ok, thanx!!
Harrison schreef:Dan klopt het dus dat je geen vast contract krijgt nu. Je moet eerst langer dan 26 weken bij je werkgever onder een detacheringscontract hebben gewerkt voor het meetelt.
Believe schreef:Oreo schreef:Harrison schreef:Dan klopt het dus dat je geen vast contract krijgt nu. Je moet eerst langer dan 26 weken bij je werkgever onder een detacheringscontract hebben gewerkt voor het meetelt.
Maar hier geldt dan toch juist wel opvolgend werkgeverschap? Ik heb 3 maanden gedetacheerd gezeten, daarna 2x jaarcontract en toen moest ik er uit omdat het wel om opvolgend werkgeverschap ging... Weet niet wat er in de CAO over stond, maar bij alle uitzendkrachten werd deze regel ook gehanteerd...
Dat was dus eigenlijk wat ik ook dacht .
Maar ik heb er minder verstand van dan mn leidinggevende en Harrison
TukTuk schreef:SoGood schreef:Harrison schreef:Sogood: Hij kan om een herberekening verzoeken bij de rechter, want er is een wijziging in de draagkracht. Alleen dat verzoek gaat wel via een advocaat. Hij kan een advocaat zoeken die met toevoeging werkt? Dan betaal je alleen een eigen bijdrage van rond 75 euro geloof ik, als je voldoet aan de inkomensnorm.
Ok, thanx!!
En als je je laat doorverwijzen via het Juridisch Loket, krijg je ook nog een paar tientjes korting op die eigen bijdrage! Dus dan moet hij eerst even het Juridisch Loket bellen, zij zoeken gelijk een advocaat in de omgeving, en dan krijg je dus idd alleen die rekening voor je eigen bijdrage, en de hoogte daarvan is afhankelijk van je inkomen.
Carra schreef:TukTuk schreef:
En als je je laat doorverwijzen via het Juridisch Loket, krijg je ook nog een paar tientjes korting op die eigen bijdrage! Dus dan moet hij eerst even het Juridisch Loket bellen, zij zoeken gelijk een advocaat in de omgeving, en dan krijg je dus idd alleen die rekening voor je eigen bijdrage, en de hoogte daarvan is afhankelijk van je inkomen.
Nouuuu helaas is hier ook ontzettend op bezuinigd en de eigen bijdrages zijn een stuk hoger. Als er vragen zijn over toevoegingen/pro-deo advocaten/een bijdrage in de advocaatkosten kan ik vragen beantwoorden! Ik werk daar als juridisch medewerker!
Carra schreef:Ja, daarom maakte ik die opmerking ook Tuk. Ik werk daar. Dus.
Kaat schreef:Intentieverklaring is niet bindend en kan je verder niets mee.
Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers