Qua leidinggevende functies merk ik het niet echt. Het is bij mijn organisatie wel divers.

Wat ik wel merk is dat toevallig in mijn team de ouderen mannen het moeilijk vinden dat er jonge meiden teamleider zijn of op gelijk niveau zitten.
Er wordt dan net gedaan alsof wij niets weten omdat we jong zijn en zij een bepaalde procedure al jaren zo doen en het is niet nodig is om dat te veranderen.

Mijn teamleidster is 30 jaar en kreeg van mijn directe collega (55 jaar) ook echt de opmerking dat ze een snotneus was. Daar gingen mijn nekharen van overeind staan. Je moet nog steeds respect hebben voor elkaar.

Gelukkig heb ik ook een paar oudere mannen in mijn team die weer het tegenovergestelde zijn :-). Je ziet dan ook gelijk dat de werkverhouding gewoon stukken beter verloopt. Zo lang je normaal met elkaar omgaat en elkaar de ruimte heeft. Je hoeft je dan niet te bewijzen.