Welkom op Zeg maar Yes!

Waar het Yesforum stopte gaan wij door. Meld je nu ook aan en klets mee! Om deel te nemen aan een discussie op het forum moet je jezelf registreren. Hier kun je kletsen over alles wat je bezig houdt. Je kunt een discussie starten of reageren op andere topics. Wanneer je een nieuw topic opent, zorg er dan voor dat je dit in de juiste pijler doet, anders heb je kans dat deze door een van de burgemeesters wordt verplaatst. Zorg er ook voor dat je je aan de regels houdt. Deze kun je teruglezen in de Moderatortopics. Vragen of klachten over een topic? Stel of meld deze dan in het moderatortopic van de desbetreffende pijler of via de button met het uitroepteken in het topic zelf. Daarnaast kun je de burgemeesters ook een PM of een mail sturen naar het mailadres: zegmaaryes@gmail.com. Veel forumplezier!  


Is je functie veranderd nadat je een kind kreeg?

<<

Anoniem223

Bericht 08 Nov 2017 08:51

Is je functie veranderd nadat je een kind kreeg?

*
Laatst gewijzigd door Anoniem223 op 22 Jan 2018 08:20, in totaal 2 keer gewijzigd.
<<

Taeda

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 5754

Geregistreerd: 31 Aug 2013 17:45

Bericht 08 Nov 2017 08:56

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Na mijn verlof ben ik teruggekomen in een andere functie. Ik was voorheen vestigingsmanager en maakte regelmatig weken van >50u. Zelf zag ik een duo invulling met andere vestigingsmanager of de taken in vier dagen niet zitten, dus is besloten dat ik een andere functie kreeg. Geen spijt van deze keuze, ik werk nu drie dagen en kan een goede balans maken tussen werk en privé.
Love never loses faith.
november 2016 - mei 2018
<<

Nan

Gebruikers-avatar

Lady-post-a-lot

Berichten: 1011

Geregistreerd: 26 Mei 2016 18:46

Bericht 08 Nov 2017 09:06

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Ja, want ik heb een andere baan gezocht. Minder dan 32 uur werken kon niet bij mijn huidige werkgever, dus heb ik wat anders gezocht. Ik denk dat ik nu wel leuker werk krijg, maar dat ligt meer aan de werkgever. Ze hebben wel aangegeven dat ik met 24 uur geen projectleider kan worden. Gelukkig ligt daar ook totaal mijn ambitie niet, dus dikke prima.
Afbeelding
<<

Thunder

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 4602

Geregistreerd: 01 Sep 2013 23:24

Bericht 08 Nov 2017 09:15

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Nee, in principe niet. Behalve dat ik geen inkoper of bedrijfsleider kan zijn, maar die ambitie had ik toch al niet.
25062006 & 20092009
Liefde is niet krampachtig vasthouden, maar vertrouwend loslaten.
<<

Susan

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 10712

Geregistreerd: 31 Aug 2013 17:29

Bericht 08 Nov 2017 09:35

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

O, dat vind ik altijd zo raar, als van iemand die van vier naar drie dagen gaat wordt verwacht dat hij of zij nog dezelfde hoeveelheid werk wil doen, of blijven ze je soms ook betalen voor vier dagen (of meer zelfs, aangezien er nog extra werk bij gaat komen)? Vast niet.
Remember: in the end, nobody wins unless everybody wins (Bruce Springsteen)
<<

Elliot

Gebruikers-avatar

Forumfossiel

Berichten: 12060

Geregistreerd: 20 Feb 2014 11:58

Bericht 08 Nov 2017 09:38

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Susan schreef:O, dat vind ik altijd zo raar, als van iemand die van vier naar drie dagen gaat wordt verwacht dat hij of zij nog dezelfde hoeveelheid werk wil doen, of blijven ze je soms ook betalen voor vier dagen (of meer zelfs, aangezien er nog extra werk bij gaat komen)? Vast niet.

Ja dit inderdaad. Als je nu 4 dagen nodig hebt om je taken te doen, kunnen ze echt niet van je verlangen dat je datzelfde werk plus iets extra's in drie dagen gaat doen.
<<

Susan

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 10712

Geregistreerd: 31 Aug 2013 17:29

Bericht 08 Nov 2017 09:57

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Elliot schreef:
Susan schreef:O, dat vind ik altijd zo raar, als van iemand die van vier naar drie dagen gaat wordt verwacht dat hij of zij nog dezelfde hoeveelheid werk wil doen, of blijven ze je soms ook betalen voor vier dagen (of meer zelfs, aangezien er nog extra werk bij gaat komen)? Vast niet.

Ja dit inderdaad. Als je nu 4 dagen nodig hebt om je taken te doen, kunnen ze echt niet van je verlangen dat je datzelfde werk plus iets extra's in drie dagen gaat doen.


Precies, en dat voor het geld voor drie dagen.
Remember: in the end, nobody wins unless everybody wins (Bruce Springsteen)
<<

Anoniem223

Bericht 08 Nov 2017 10:05

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

*
Laatst gewijzigd door Anoniem223 op 22 Jan 2018 08:20, in totaal 1 keer gewijzigd.
<<

Susan

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 10712

Geregistreerd: 31 Aug 2013 17:29

Bericht 08 Nov 2017 10:10

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Nou, dat is toch bizar, dat je wordt geacht hetzelfde werk te doen voor minder geld?

Werk mee naar huis slaat natuurlijk nergens op. Als je thuis gaat zitten werken dan is het alsnog een werkdag en daar hoor je dan voor betaald te worden. Dus drie dagen werken op kantoor, een dag thuiswerken = vier werkdagen, dus betaald voor vier dagen. Ik vind het echt raar dat jouw baas verwacht dat je gratis gaat zitten werken.

Maar sowieso wil je geen vier dagen werken, je wil er drie werken, en voor zover ik weet heb je gewoon het recht op parttime te gaan werken.
Remember: in the end, nobody wins unless everybody wins (Bruce Springsteen)
<<

Anoniem223

Bericht 08 Nov 2017 10:19

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

*
Laatst gewijzigd door Anoniem223 op 22 Jan 2018 08:20, in totaal 1 keer gewijzigd.
<<

Ava

Gebruikers-avatar

Lady-post-a-lot

Berichten: 1229

Geregistreerd: 18 Sep 2017 12:47

Bericht 08 Nov 2017 10:22

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Thunder schreef:Nee, in principe niet. Behalve dat ik geen inkoper of bedrijfsleider kan zijn, maar die ambitie had ik toch al niet.


Ja dit alleen dan geen inkoper maar een assistent of bedrijfsleider.
Ik werk nu 16 uur en voorheen werkte ik 30 euro. Ik heb nooit een fulltime baan gehad.
2010
2014
<<

Susan

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 10712

Geregistreerd: 31 Aug 2013 17:29

Bericht 08 Nov 2017 10:23

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Ik vind het supergoed van je collega dat ze haar grens bewaakt.

Dat ze het daar slecht en niet verantwoordelijk vinden, dat snap ik, ze hebben gewoon de pest in dat ze die mevrouw niet voor hun karretje kunnen spannen en ze hopen op die manier toch nog even druk uit te oefenen, want niemand wil slecht en onverantwoordelijk worden genoemd. Ik hoop dat ze het lekker van zich af laat glijden.
Laatst gewijzigd door Susan op 08 Nov 2017 11:13, in totaal 1 keer gewijzigd.
Remember: in the end, nobody wins unless everybody wins (Bruce Springsteen)
<<

Olifant

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3673

Geregistreerd: 01 Sep 2013 09:56

Bericht 08 Nov 2017 11:08

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Nee, ik heb nog dezelfde functie. Mijn collega' s werken allemaal parttime ivm combineren van werk en gezin.
24-11-2015
<<

Anoniem228

Bericht 08 Nov 2017 12:48

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Ik zou zelf niet snel mijn uren aan laten passen maar eerst ouderschapsverlof opnemen. Dit mag een werkgever in principe niet weigeren en dat mag ook geen reden zijn om je een andere functie te geven.

Bij mij is het heel raar gelopen. Na mijn zwangerschapsverlof was mijn functie er "ineens" niet meer en moest ik ander werk gaan doen. Waar ik eerst een uitvoerende functie had kreeg ik nu zonder overleg een ondersteunende functie.
De uitvoerende functie heb ik ook lange tijd parttime gedaan. Lang verhaal kort ik heb uiteindelijk gekozen voor ontslag. Sta er nog steeds 100% achter die keuze. Ik ben bijna een jaar thuis geweest met mijn kinderen.

Dit liever niet quoten
<<

Kajaka

Gebruikers-avatar

Lady-post-a-lot

Berichten: 1673

Geregistreerd: 02 Sep 2013 08:15

Bericht 08 Nov 2017 12:58

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Na de eerste niet, alleen veranderd van afdeling maar ik bleef eerste verkoper. Na de tweede ben ik minder uren gaan werken en daarme heb ik ook mijn functie als eerste verkoper neergelegd. Deze functie werd niet in het aantal uren wat ik wilde uitgevoerd omdat je bij afwezigheid de chef moet kunnen vervangen.
M:0201’14
J:1104’16
?:0005’19
<<

Julia

Gebruikers-avatar

Kwebbel

Berichten: 452

Geregistreerd: 18 Okt 2017 13:08

Bericht 08 Nov 2017 19:23

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Ik ben van 36 uur naar 24 uur gegaan. Dit kan in mijn functie prima.

Maar van iemand verwachten om werk van 4 dagen, in 3 dagen te doen, met een extra taak. Ontzettend raar.
♥ 18-09-2013 ♥ 26-05-2016 ♥
<<

Uffe

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 4440

Geregistreerd: 25 Nov 2015 15:30

Bericht 08 Nov 2017 20:34

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Ik ben docent, ik ben van 5 naar 4 dagen werken gegaan en geef dus wat minder lesuren. Taakuren zijn hetzelfde gebleven en dat is soms best pittig, maar wel erg leuk. Heb dit wel op eigen verzoek gedaan trouwens om te kijken hoe het zou gaan.
03-09-2015 ♥
<<

sanskie

Kletskop

Berichten: 707

Geregistreerd: 29 Okt 2013 12:48

Bericht 08 Nov 2017 21:38

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Nee niks veranderd...werk nog steeds 32 uur/4 dagen. Alleen nu 1 vaste dag vrij ivm opvang.
<<

Sapphire

Gebruikers-avatar

Noob

Berichten: 173

Geregistreerd: 16 Mei 2017 09:53

Bericht 08 Nov 2017 22:26

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Ik ben 32 uur gaan werken ipv 40. Geen verandering qua functie en werk. Wel nog de mogelijkheid om door te groeien. Dat is niet mogelijk als ik minder zou gaan werken.
<<

Green_Pepper

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3860

Geregistreerd: 09 Feb 2014 14:55

Bericht 08 Nov 2017 22:35

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Ik werk nu 32 uur in plaats van 36 uur. Mijn werk is precies hetzelfde gebleven, dus ik moet in feite harder werken. Dit vind ik geen probleem. 32 uur werken geeft me wel de ruimte en vrijheid om op mijn vrije dag niet mijn mail te checken of om nee te zeggen in bepaalde drukke weken.
<<

Mien

Gebruikers-avatar

Yipyapper

Berichten: 2496

Geregistreerd: 01 Sep 2013 17:25

Bericht 10 Nov 2017 15:21

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Ik ben toen van 36 naar 21 uur gegaan maar wel in dezelfde funtie gebleven. Mijn collega werkte toen nog full time. Daarna werd zij ook moeder, ging ik naar een andere afdeling, ging zij ook part time werken. Ik sprong dan bij indien nodig. Maar goed, bij ins ging toen inmiddels veel geautomatiseerd dus waren er ook minder uren nodig.

Inmiddels werk ik ergens anders. Heb ik veel meer taken en werk ik 16 tot 30 uur in de week. Een erg flexibele baas maakt het mogelijk dat ik ondanks mijn uren wel de functie heb die ik graag wilde.

Verder ben ik het eens met Susan.
2010 & 2011
<<

Hoochie

Gebruikers-avatar

Kletskop

Berichten: 991

Geregistreerd: 04 Sep 2013 18:29

Bericht 11 Nov 2017 22:51

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Ik ben van 38 naar 28 uur gegaan. Ik heb vaste clienten dus ik draai er nu minder dan toen. Het lastigste vind ik nu dat ik op mijn vrije dagen vaak nog gebeld wordt enzo waardoor je snel toch 5 dagen bezig bent met werk.
Afbeelding
<<

Niekske

Gebruikers-avatar

Lady-post-a-lot

Berichten: 1650

Geregistreerd: 01 Sep 2013 09:16

Bericht 14 Nov 2017 08:50

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Oh ik krijg echt een beetje jeuk van zulke werkgevers... niet minder taken, maar wel minder salaris. Heb je niet de mogelijkheid om bij HRM/P&O aan te kloppen hiermee? Of anders een vakbond? En ik weet niet of dat van toepassing is, maar evt juridische hulp zoeken? In elk geval even helder hebben wat exact je rechten zijn!

Ik werkte 32 uur en ben dat na mijn verlof blijven doen. Inmiddels heb ik toch ouderschapsverlof opgenomen voor 8 uur, ik was oververmoeid en ik trok het niet meer. Ik ben docent en heb nu dus gewoon minder klassen. Wat Uffe ook zei, je hebt wel taakuren en die blijven hetzelfde, dus de verhouding lessen/taken is veranderd en dat vind ik niet zo leuk. Lesgeven is veel leuker dan al die verplichte vergaderingen en andere dingen. Maar ik krijg er nu een hoop rust voor terug en dat is nu het belangrijkste.
Afbeelding
<<

Anoniem223

Bericht 14 Nov 2017 10:59

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Niekske schreef:Oh ik krijg echt een beetje jeuk van zulke werkgevers... niet minder taken, maar wel minder salaris. Heb je niet de mogelijkheid om bij HRM/P&O aan te kloppen hiermee? Of anders een vakbond? En ik weet niet of dat van toepassing is, maar evt juridische hulp zoeken? In elk geval even helder hebben wat exact je rechten zijn!

Ik werkte 32 uur en ben dat na mijn verlof blijven doen. Inmiddels heb ik toch ouderschapsverlof opgenomen voor 8 uur, ik was oververmoeid en ik trok het niet meer. Ik ben docent en heb nu dus gewoon minder klassen. Wat Uffe ook zei, je hebt wel taakuren en die blijven hetzelfde, dus de verhouding lessen/taken is veranderd en dat vind ik niet zo leuk. Lesgeven is veel leuker dan al die verplichte vergaderingen en andere dingen. Maar ik krijg er nu een hoop rust voor terug en dat is nu het belangrijkste.

*
Laatst gewijzigd door Anoniem223 op 22 Jan 2018 08:20, in totaal 1 keer gewijzigd.
<<

Marsy31

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 2808

Geregistreerd: 01 Sep 2013 14:19

Bericht 17 Nov 2017 00:42

Re: Is je functier veranderd nadat je een kind kreeg?

Haha ja! Ik vind het geweldig stiekem. Ik werk nu alleen vrijdags op kantoor, hiervoor ook op dinsdag. Er is nu een finance manager aangenomen en.. hij doet alles. Ik bied al weken aan gewoon weer mijn taken op te pakken maar hij zegt dat het bij zijn takenpakket hoort en hij er geen probleem mee heeft. Dus zit ik lekker achter mijn computer de hele dag voor mijn studie te werken want er moet iemand zitten bij de front desk die de emails en telefoon beantwoordt en klanten ontvangt. Dus ik ben van payroll manager naar veredelde receptioniste gegaan voor hetzelfde loon. Ik zeur nergens over. Ik heb het met de baas besproken maar die wil me heel graag houden voor de taken die ik wel kan doen, dus tja..
Volgende

Terug naar Werk & studie

Wie is er online?

Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers