12 Sep 2018 13:15 door Zonnetje
Dank voor het meedenken! Ik denk @Jip dat gedeeltelijk starten of op therapeutische basis een heel goed idee is. Dan kan ik gemakkelijk meer gaan werken als het goed gaat, maar als het toch niet gaat, dan heb ik dat als veilige optie.
@Punto: ouderschapsverlof mag het eerste jaar dat je ergens werkt wettelijk niet. Dat heeft mijn collega van HR uitgezocht en vind ik online ook. Al is het bij mijn werk onbetaald, dus zoveel verschil met onbetaald verlof is er niet.
@Mizz_S: volgens mij hebben alleen ouders waarvan het kindje tot ver na de uitgerekende datum in het ziekenhuis ligt iets aan deze regeling.
@Snoes: onbetaald verlof zou ook nog kunnen, maar ergens voelt dat oneerlijk omdat ik er niet zelf voor kies om dit mee te maken en omdat anderen die door zwangerschap/verlengde kraamperiode niet kunnen werken ook gewoon doorbetaald krijgen. Ik ben bang dat ik dan teveel hooi op mijn vork neem door de zorgen die we gehad hebben en nog wel eens hebben, de tijd die het nodig heeft om dit allemaal te verwerken, de vele voedingen die hij nog krijgt en de speciale zorg en aandacht.
Het zijn ook niet alleen die nachtvoedingen, het is het hele totaalpakket. We hebben nog behoorlijk wat afspraken voor hem, zoals de operatie aan zijn liesbreuk, maandelijks fysio, een echo van zijn heupen, bloedprikken voor zijn hb, maandelijks een RS-vaccinatie, afspraken met de kinderarts, etc. En dit alles naast de gewone vaccinaties en weegmomenten die bij hem ook extra belangrijk zijn.
Degene op het nazorgbureau (het consultatiebureau voor veel te vroeg geboren kinderen) gaf ook aan dat veel moeders in een soortgelijke situatie na het zwangerschapsverlof nog een tijdje de ziektewet ingaan. Dat zette mij wel aan het denken of dat ik dan niet te eigenwijs ben als ik half oktober weer ga werken. Maar misschien gaat het ook juist wel heel goed door alle hulp die we hebben en doordat ik het ook al voor een gedeelte verwerkt heb allemaal.
Het achterlaten bij anderen van Vince is bij mij niet het probleem. Zolang het bij mijn man, ouders of schoonouders is, vind ik het prima. Hij is al gewend het drinken van gekolfde melk uit de fles en mijn man geeft nu ook al regelmatig de fles. De nachten doen we ook regelmatig samen. Dus misschien gaat het allemaal wel lukken en dan vind ik 24 uur per week werken prima.
Jullie hebben helemaal gelijk als jullie zeggen dat het mijn eigen keuze is. Dat is het natuurlijk ook, maar ik vind het wel heel fijn om jullie ervaringsverhalen te lezen.